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    现代美国著名的管理大师P 杜拉克曾指出:"10年至15年之内,任何企业中仅做后台支持而不创造营业额的工作都应该外包出去,任何不提供向高级发展的机会和活动、业务也应该采取外包形式。"应该说,"人力资源外包"这种管理方式是信息产业发展的结果,是社会高速发展,专业分工细化的体现,也是社会文明进步的标志之一。现在,外包已经成为企业在市场竞争中制胜的重要手段。

        威尼斯人人力资源服务有限公司(www.eharrington.com)就是在这种大的局势下顺势而生的,是经天津市人事厅批准的一家专业的人力资源服务公司,主营业务有人力资源外包,人力资源派遣以及通过天津招聘网为企业提供人才的供应信息,为个人提供求职登记,推荐工作;同时也为企业提供代理招聘会的举办,法律法规的咨询等工作。

        自成立以来,先后与市劳动部门和各个大中专院校、职业技工学校等建立了联系、合作关系,为企业储备了劳动力资源,同时也为应往届毕业生、闲置待业学生以及社会各界待业人员提供了许多的就业机会。

        在过去的几年里,我公司与劳动部门和学校为西安市近百家企业输送过合格的工作人员,工作人员进入公司以后我们负责协助办理有关手续,及签定合同并进行免费服务一年为求职者解除了后苦之优。

        我们坚持诚实守信的原则,严格遵守国家的政策法规,一贯以“实事求是,服务社会”为宗旨,以“为企业输送合格人才,为求职者寻找理想职业”为经营理念,以“企业满意,工人满意”为理想的服务标准。

     


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